Приём работника на время отпуска+отпуса по БИР основного работника

[МаДаМа64]

Задавала этот вопрос в *кадровиках*, посоветовали обратиться к гуру данного раздела - Karamel, чтобы всё было сделано точно и правильно.


Ситуация такова:
1. Основной работник, педагог ИВАНОВА И.И. с 31.10 по 09.11 уходит в ежегодный отпуск, а с 12.11 - в декретный.
2. С 06.11 временно принята педагог ПЕТРОВА П.П., на время ежегодного отпуска ИВАНОВОЙ И.И. (далее она останется на время декрета осн.работника).

Вопрос:
1. ПЕТРОВА П.П. - оформляем приём с 06.11, увольнение 10.11, далее - приём с 12.11, формулировка везде *временно, на время отсутствия основного работника Ивановой*? По факту: приём-увольнение-приём, три записи в трудовой.
2. Или можно сделать вариант: Иванова пишет заявление на отпуск с 31.10 по 11.11 (это реально сделать), с 12.11 - уходит в декрет, следовательно, Петрова принимается с 06.11, т.е. по факту только приём. Одна запись в трудовой.
Можно использовать пункт2?

Бухгалтерия не сталкивалась с таким, я тоже.
Очень склоняюсь к п.2.

[Кaramel]

Да, можно п.2
если отпускные уже начислены, то 10 и 11 можно Ивановой за свой счет оформить.

[МаДаМа64]

Благодарю.
К счастью, отпускные не начислены.
Я была в отпуске, ждали, когда вернусь, чтобы разрулить ситуацию.

[Кaramel]

Благодарю.
К счастью, отпускные не начислены.
Я была в отпуске, ждали, когда вернусь, чтобы разрулить ситуацию.

к счастью?
отпускные должны быть перечислены не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
вашу бухгалтерию это не смущает?

[МаДаМа64]

Не сильно сильна в бухгалтерии. Я по людям больше.
Позвонила, они говорят, что все хорошо, все будет правильно. Успоколи.
Ещё раз благодарю.

[МаДаМа64]

Добрый день. Я опять с вопросом по беременной, на этот раз СИДОРОВА С.С..
1. У СИДОРОВОЙ тяжелая беременность, лежит постоянно в больнице.
2. На время отсутствия основного работника Сидоровой принята ПОПОВА.
3. Сидорова выходит с больничного и, поскольку тяжёлая беременность, пишет заявление ЗА СВОЙ СЧЁТ НА МЕСЯЦ.


Теперь вопрос:.
Сидорова, по истечении месяца, планирует писать заявление за свой счёт и дальше, до отпуска по БИР, т.е. на работу она не выйдет. МОЖНО ЛИ ПИСАТЬ СЛЕДУЮЩЕЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЁТ или она должна выйти хоть на один день?

[Кaramel]

зачем выходить?
можно сразу за свой счет.

А можно еще у врача взять справку о необходимости перевода на легкий труд, освободить ее от работы по мед.показаниям с сохранением среднего заработка, до самого декрета.

[МаДаМа64]

Огромнейшая благодарность от всего коллектива!!!💪💪💪