Тема: Отпуск по беременности и родам.

  1. #1
    с орбиты Аватар для hope_m
    Регистрация
    09.10.2008
    Адрес
    Север Питера (дальше только Хельсинки)
    Сообщений
    26 008

    Отпуск по беременности и родам.

    Ситуация: ЖК отправляет человека в отпуск по беременности с 10 12. Она хочет доработать до НГ . Как правильно это оформить, чтобы не потерять выплаты за дополнительный период работы? И должна ли сотрудница получить премию по итогам года, если уйдет в отпуск в середине декабря? Оформление официальное, выплаты по-белому.
    Ведь все на свете знают, кошке нужен дом...
    Хотя бы уголок.... просто укрытие... от злых детей и собак...

  2. ответ для hope_m , на сообщение « Отпуск по беременности и родам. »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Женщина имеет право использовать отпуск по БиР полностью или частично.
    Т.е. она может работать до конца декабря, написать заявление о предоставлении отпуска по БиР, например, с 01.01.19, приложить больничный лист из ЖК.
    При этом в декабре она получит зарплату, а с 1 января по дату окончания больничного - пособие по БиР ( это будет меньше 140дней конечно).
    Про премию не скажу, надо читать ваше положение о премировании, это внутренний документ компании.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •