Добрый день!
Ситуация такова: 09.11.2018 находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, написала заявление на увольнение по собственному желанию 19.11.2018, сегодня 15.11.2018, начальник ОК позвонила и сказала, что трудовую книжку не отдаст до тех пор, пока не будет подписан обходной лист, но подписать его нет возможности т.к. работа в области а мы с мужем переехали в СПб.
Какие действия мне предпринять если 19.11.2018 мне откажутся отдать трудовую книжку.
Спасибо.
а как вы планировали получать свою трудовую книжку?
вам в любом случае надо ехать в отдел кадров, подписать приказ, расписаться за получения трудовой книжки, получить справки.
Если откажутся выдавать - обращаться в ГИТ. Грамотный кадровик знает, что обходной это вообще не документ, а за задержку выдачи трудовой книжки работодатель будет платить вам за каждый день задержки по среднему заработку, плюс штраф за нарушение ТК РФ.
а как вы планировали получать свою трудовую книжку?
вам в любом случае надо ехать в отдел кадров, подписать приказ, расписаться за получения трудовой книжки, получить справки.
Я приеду 19.11.2018 в офис подпишу приказ об увольнении, заберу трудовую книжку, при этом возможности бегать с обходным не будет.
Мне нужен порядок действий на случай отказа в выдаче трудовой, надо ли мне сразу же письменно требовать трудовую книжку и пытаться получить письменный отказ, или копии приказа об увольнении будет достаточно для обращения в ГИТ.
А какие справки мне должны выдать, спасибо.
Работодатель не отдает трудовую книжку
Цитировать