Выйти из декрета на работу

[Мама Сладкой Малины]

уведомлять о своём решении работодателя надо? Ребёнку 2 года, мать хочет выйти на своё же место, её в принципе ждут. Но на этом месте сейчас работает другая сотрудница, нельзя же её одним днём спровадить?

[Natashа]

По закону, если она на временном договоре, то могут спровадить одним днем. Я рассматривала декретную ставку. По этой причине и отказалась.

[Титова]

Надо-надо.

[Мама Сладкой Малины]

Надо-надо.

за 2 недели или можно "приду завтра"?

[Титова]

за 2 недели или можно "приду завтра"?

Ну прям по ТК вам не скажу, не кадровик, (если только во внутренних доках компании есть такие сроки оговоренные), вроде четких сроков нет за сколько нужно уведомлять.

[Irinа-N]

за 2 недели или можно "приду завтра"?

Узнавайте у работодателя, возможно сроки прописаны в ЛНА

[льва]

уведомлять о своём решении работодателя надо? Ребёнку 2 года, мать хочет выйти на своё же место, её в принципе ждут. Но на этом месте сейчас работает другая сотрудница, нельзя же её одним днём спровадить?

Сроки уведомления работодателя о досрочном выходе по ТК не установлены. Если сроки не прописаны в локальных нормативных документах компании, рекомендуется поступать по-человечески и сообщать о своем решении за несколько дней, чтобы работодатель смог соблюсти всю процедуру увольнения человека, работающего на декретной ставке.

[Пати]

за 2 недели или можно "приду завтра"?

Можете сказать "приду завтра", только как потом работать после такого "сказочного свинства"? Как правило, все предупреждают заранее.

[Elenochka]

По закону имеет право и "выйду завтра". И тогда да, в тот же день замещающая сотрудница уходит. Но, как выше писали, лучше все-таки более этично поступить и предупредить заранее, я бы недели за две предупредила. Но опасность декретной ставки для замещающего именно в этом - есть риск законно потерять работу в один день.

[TakeItEasy]

По закону можно выйти, предупредив и за день. Но тут многое от самого работодателя зависит. Я предупредила за неделю, до этого за 9 месяцев до выхода устно сообщила начальнику - 1 сентября выхожу кровь из носу. Он как-то халатно к этому отнесся, не поверил видимо В итоге позвонила за неделю до 1 сентября, сказала выхожу, готовьте рабочее место, для него был неожиданный сюрприз, хотя на мое место никого временно не оформляли, просто взяли "своего" человека на постоянную ставку. Вроде и отказать мне нельзя и перевести некуда - все занято. Так и работали все вместе