Про изменения в штатном расписании и декретные выплаты

[Кaramel]

То есть это правомочно:
0.25 документовед - основная
0.75 помощник воспитателя - внутр. совм.?

Отправлено с моего SM-J320F через Tapatalk

да.
именно в варианте с совмещением такое правомерною

[Кнопка_]

да.
именно в варианте с совмещением такое правомерною

А на что мне можно сослаться если руководитель будет настаивать на обратном? Я не хочу чтоб она мне делала запись в трудовой о переводе если короче говоря

Отправлено с моего SM-J320F через Tapatalk

[Кaramel]

а она настаивает? на ТК ссылаться.
пед образование у вас есть?

[Кнопка_]

а она настаивает? на ТК ссылаться.
пед образование у вас есть?

Предполагаю что будет настаивать. Пед образования у меня нет

Отправлено с моего SM-J320F через Tapatalk

[Кaramel]

без пед образования на должность воспитателя вас оформить не могут.

[Кнопка_]

без пед образования на должность воспитателя вас оформить не могу.

Помощника воспитателя

Отправлено с моего SM-J320F через Tapatalk

[Кнопка_]

а она настаивает? на ТК ссылаться.
пед образование у вас есть?

Поясню: она мне сегодня уже сказала что "а ведь так нельзя чтоб 0.25 основная и 0.75 дополнительная... придется переводить тебя на помощника воспитателя " Поэтому и прошу у Вас помощи и совета

Отправлено с моего SM-J320F через Tapatalk

[Кaramel]

Никаких запретов на такое оформление нет.
Это по совместительству можно работать не более чем на 0.5 ставки, а на основном месте можно и на 0.1 работать. Внутреннее совмещение это выполнение дополнительных обязанностей в мвое рабочее время, размер доплаты устанавливается приказом.

[Кнопка_]

Запуталась еще больше ( Уже замучала Вас ((((
Может мне по другому нужно было задать вопрос...
Ставка сокращена с 1 до 0.25
Руководитель хочет оставить меня на полном рабочем дне и исполнении старых обязанностей.
Как выйти из этой ситуации руководителю, если есть свободные ставки помощника воспитателя например

Никаких запретов на такое оформление нет.
Это по совместительству можно работать не более чем на 0.5 ставки, а на основном месте можно и на 0.1 работать. Внутреннее совмещение это выполнение дополнительных обязанностей в мвое рабочее время, размер доплаты устанавливается приказом.

Отправлено с моего SM-J320F через Tapatalk