ответственность за прием при устройстве на работу справки неустановленного образца
При проверке госчреждения трудовой инспекцией выяснилось, что был принят работник, предъявивший справку из психоневрологического диспансера не соответствующего образца. Чья это ответсвенность? Спасибо.