Увольнение по соглашению сторон - нужна помощь.

[Нарайка]

буху отдали больняк,а она грит директор не подписывает....просто офигели
он не гражданин...у него внж,поэтому инвалидность не светит..работа белая

нас иное волнует,выйдет с работы и выкинут его....как подстраховаться,я в шоке..все под богом ходим,инфаркт дело такое((

Я вас понимаю, у меня у мужа было уже два инфаркта.
Как с не гражданином я к сожалению не знаю. Попробуйте обратится к Яне, ник Карамель, она консультирует тут, на форуме. Очень опытный персональщик и консультант

[Титова]

буху отдали больняк,а она грит директор не подписывает....просто офигели
он не гражданин...у него внж,поэтому инвалидность не светит..работа белая

нас иное волнует,выйдет с работы и выкинут его....как подстраховаться,я в шоке..все под богом ходим,инфаркт дело такое((

Какой полис у него, ДМС или в обычную поликлинику ходит? если ОМС - выплатить все положены, но болеете больше 3 мес. - могут уволить. (Я не кадровик, более ничего не знаю)

[Кaramel]

На каком основании уволить человека, если он на больничном более 3 месяцев??? По какой статье?

[~Машенька~]

Какой полис у него, ДМС или в обычную поликлинику ходит? если ОМС - выплатить все положены, но болеете больше 3 мес. - могут уволить. (Я не кадровик, более ничего не знаю)

внж,все есть ...и омс и прописка( украина)
как это если больше 90 дней могут уволить? все под богом....

[~Машенька~]

На каком основании уволить человека, если он на больничном более 3 месяцев??? По какой статье?

при инфаркте сказали от 140 дней на больняке....но потом могут найти причину и выкинуть с работы... думаю,если такое назреет...как выйти с плюсом

[Кaramel]

Успокойтесь, нет таких оснований для увольнения.
Обычно после 3-4 месяцев больничного проходят комиссию, и получают инвалидность. И только тогда - увольнение, по мед.покащаниям, если в компании нет другой работы, которую человек может выполнять с учётом состояния здоровья.
Зарплата вся официальная? Или только часть, остальное конверт?

[Anastasiya_I]

при инфаркте сказали от 140 дней на больняке....но потом могут найти причину и выкинуть с работы... думаю,если такое назреет...как выйти с плюсом

да в большинстве случаем просто будут платить голый мизерный оклад и человек, если он не совсем тупой и востребован, сразу сам уйдет. Чего там сидеть?

[Anastasiya_I]

внж,все есть ...и омс и прописка( украина)
как это если больше 90 дней могут уволить? все под богом....

уволить всегда можно, вернее сделать так чтобы ушел.

[Anastasiya_I]

А подпись директора на больничном не требуется.
Ну а дальше как писали выше: если Компания белая, то больничный будет платить соцстрах+ вашему мужу дадут инвалидность на год.
Если компания не белая, то весьма вероятно, что больничный оплатит соцстрах исходя из той части, что показывала компания, а оплата исходя из полного оклада на совести директора. И да, пусть муж поскорее оформляет инвалидность, у него будет пенсия (не бог весть какая, но все же) и льготы разные.

при инфаркте не дают сейчас инвалидность, замучаетесь ее получать, если был только инфаркт, сделали операцию и кризис миновал, считается все нормально и нет повода для инвалидности.

[Anastasiya_I]

буху отдали больняк,а она грит директор не подписывает....просто офигели
он не гражданин...у него внж,поэтому инвалидность не светит..работа белая

нас иное волнует,выйдет с работы и выкинут его....как подстраховаться,я в шоке..все под богом ходим,инфаркт дело такое((

директор не должен больняк подписывать. Его соцстрах платит.