Добрый день!
Я работаю 5 дней в неделю с 8 до 17 уже много лет, в компании много сотрудников, у кого то график с 8 до 17, у кого то с 9 до 18.
Начальница из вредности хочет перевести на график с 9 до 18, это могут сделать в одностороннем порядке? Или должно быть какое то обоснование, кроме ее желания?
На что можно ссылаться, отказываясь?
У меня двое несовершеннолетних детей.
Отправлено с моего ZB602KL через Tapatalk