Замена годов для расчета декретных

[Айсик]

Добрый день! Подскажите пожалуйста в 2014 году уходила в декрет (расчетными годами были 2012-2013 г.)
Далее из первого декрета ушла во второй декрет в 2016 года ( писала заявление на замену годов)
В 2017 году проработала 1,5 мес. по договору подряда ( младшему ребенку было 1,5 года)
В 2018 году 1,5 мес продолжила работать по договору подряда, потом уволилась, не работала 1 мес. и с марта снова устроилась на работу, работаю по сей день. (младшему ребенку не было 3 х лет)
В 2019 году в ноябре выхожу в третий декрет. ( младшему ребенку исполнилось 3 года
Могу ли снова написать заявление на замену годов на 2012 -2013?
Заранее благодарю за ответ

[Кaramel]

нет.

[Lyolik]

нет.

А почему нет, если на первой работе документально оформлено, что она с 2014 по 2018 года каждый год была в отпусках по БиР/уходу?
Договор ГПХ (так как это не трудовые отношения) вообще никакого отношения к факту нахождения в этих отпусках не имеет. Он может быть с кем угодно, хоть с текущим работодателем, хоть со сторонним.

Берет справку 182-н за 2012-2013-2014-2015-2016-2017-2018 года со старой работы с обязательным указанием о том, что в 2014-2018 годах находилась хотя бы один день в отпусках по БиР и уходу,
и с заявлением на замену годов к нынешнему работодателю.

[Айсик]

А почему нет, если на первой работе документально оформлено, что она с 2014 по 2018 года каждый год была в отпусках по БиР/уходу?
Договор ГПХ (так как это не трудовые отношения) вообще никакого отношения к факту нахождения в этих отпусках не имеет. Он может быть с кем угодно, хоть с текущим работодателем, хоть со сторонним.

Берет справку 182-н за 2012-2013-2014-2015-2016-2017-2018 года со старой работы с обязательным указанием о том, что в 2014-2018 годах находилась хотя бы один день в отпусках по БиР и уходу,
и с заявлением на замену годов к нынешнему работодателю.

Наверное я не особо точно описала ситуацию...

С 2013 по 02.2016 работала в ЗАО ДЕТИ - Ушла в первый декрет в 2014 году
в феврале 2016 мне пришлось уволится из ЗАО ДЕТИ и устроится в Пружинный центр написала заявление об отпуске по уходу за первым ребенком и оттуда я и ушла во второй декрет (числилась в отпуске по уходу за ребенком до конца ноября 2017), т.е я уволилась в конце ноября 2017 г
12.2017 устроилась по договору подряда в Трибуну ( с 04.12.17 по 28.02. 18)
с 01.03.18 по 25.04 я нигде не числилась и нигде не работала (ребенку не было и 2х лет)
с 25.04.18 по настоящее время я работаю

По расчетам мне нужно брать 2017 и 2018 года.
до конца ноября 2017 я была в отпуске по уходу за ребенком (Пружинный центр)
Могу ли я заменить 2017 г.

И могу ли я заменить 2018 год, если не работала 1,5 мес нигде и ребенку не было 3х лет?

Прошу прощения за столь запутанную историю, но так сложились обстоятельства=)

[Lyolik]

Имеете право на замену только 2017 года.
В 2018 году у Вас не было трудовых отношений и отпуска по уходу за ребёнком.

[Айсик]

Большое спасибо