Как правильно расчитать год при декрете?

[Rudaria]

Здравствуйте! Подскажите, плз, не могу понять-
Если устроился на работу (до того не работал) в 2015 году в мае, отработала до января 2017 и наступает беременность (именно в 2017 году) в отпуск по родам уходишь примерно в августе 2017- то какие года ( точнее доход) идут в расчет для декретных?
Полгода 2015 (с момента устройства на работу) и весь 2016? То есть доход (з.п), полученная с января 2017 до ухода в декрет никак не берется в расчет? Она может быть вообще 5 копеек и это ни на что не повлияет или как?
Спасибо!

[Кaramel]

да, будут учитывать заработок за 2 календарных года до начала декрета.
Даже если больничный по БиР выдан 31 декабря 2017г, в расчет пойдут 2015 и 2016.
А вот при расчете пособия по уходу уже учтут 2016 и 2017, т.к. считать в этом случае будут уже в 2018 году.

[Rudaria]

Спасибо!
А еще маленький вопросик, чтоб новую не заводить-
Если в процессе берем, врач решит, что надо перевести на легкий труд, но вариантов на работе нет- тогда сидишь на больничном с потерей в з.п или работодатель все-таки должен что-то "придумать"? И именно по выплатам по больничному будут считаться пособия по уходу за реб до 1,5 лет? Верно?

[Rudaria]

Ой, и еще- а если у меня официально 1/2 ставки- то я просто получаю минимальное пособие или все-таки надо рассчитать среднемес заработок, все просчитать как положено, а полученную сумму уменьшить в 2 раза и уже от нее считать 40%? Если эта сумма будет меньше минимального пособия, то будут платить его (второй ребенок), а если больше? То тоже по минималке? Спасибо

[Кaramel]

Спасибо!
А еще маленький вопросик, чтоб новую не заводить-
Если в процессе берем, врач решит, что надо перевести на легкий труд, но вариантов на работе нет- тогда сидишь на больничном с потерей в з.п или работодатель все-таки должен что-то "придумать"? И именно по выплатам по больничному будут считаться пособия по уходу за реб до 1,5 лет? Верно?

если не смогут предоставить работу в соответствии с мед.показаниями,то должны освободить от работы с сохранением среднего заработка. Это не больничный!

Ой, и еще- а если у меня официально 1/2 ставки- то я просто получаю минимальное пособие или все-таки надо рассчитать среднемес заработок, все просчитать как положено, а полученную сумму уменьшить в 2 раза и уже от нее считать 40%? Если эта сумма будет меньше минимального пособия, то будут платить его (второй ребенок), а если больше? То тоже по минималке? Спасибо

Не важно сколько ставок, важно какой заработок получится. Считать будут средний.
Средний заработок будут уже считать по фактическим начислениям за половину ставки.
Если сумма ниже минимального- платят минимальное пособие, если сумма выше - платят исходя из среднего заработка.

[Rudaria]

Все поняла, спасибо!