Добрый день.
Сотрудник написал заявление по собственному 15.06. Со следующего дня взял больничный. 04.07 принес мне 2 больничных листа. 30дней не прошло, на работу не устроился, т.е. оплачиваем их мы. После второго больничного его отправляют на 2 недели на санаторно-курортное лечение. Должен ли работодатель оплачивать это лечение и в каком размере? Если да, то какие документы нужно потребовать с бывшего работника?