Добрый вечер! Ситуация такая - работник инвалид, работает 7 часовой рабочий день с оплатой как за полноценный 8 часовой . Написал заявление на неполный рабочий день до 3,5 часов. Оплата остается как за полный рабочий день?
Его полный рабочий день = 7 часов
соответственно, если он работает половину этого времени, 3,5 часа , вы оплачиваете как половину обычного рабочего времени, 4 часа.