Добрый вечер, снова прошу вашего совета! Ситуация такова, бюджетное учреждение, работа суточная, дежурствами. Всегда в январе была маленькая норма часов в месяц, из-за большого количества в месяце выходных дней. Соответственно переработка была приличная, зарплата за январь, даже не считая праздничных, тоже хорошая. Сейчас руководство планирует изменить норму часов в месяц, сделать её средней за год, получится, что январь не такой уж и "жирный" месяц, а ставка каждый месяц будет одинакова, что то около 163 часов. У нас 39 часовая рабочая неделя, медики. Возможно ли такое решение в отдельно взятом учреждении, или это все таки регулируется на федеральном уровне хотя бы?