Добрый день!Я вышла на работу и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.Необходимо пройти курсы повышения квалификации,тк последние были больше 5 лет назад.Плюс я не могу подтвердить категорию без этих курсов.Срок категории истекает осенью.Руководство говорит,что в настоящий момент не может выделить деньги на мои курсы.Кто ответственен за прохождение курсов повышения квалификации:работодатель или работник.Мне нужно волноваться и проходить курсы за свои деньги или работодатель обязан сам об этом беспокоится и найти средства?
не могу с точностью ответить на ваш вопрос.
надо читать ваш трудовой договор, локальные документы оргнаизации, которые касаются пов.квалификации, если есть - кол. договор и т.д.
Возмножно, есть еще отраслевые документы, регламентирующие этот вопрос.
вы работаете в образовании, или в медицине или еще где-то?
Повышение квалификации
Цитировать