Здравствуйте, подскажите пожалуйста как мне поступить...
Я работаю в гос. учреждении 2года и 3 мес. Буду брать полный отпуск (положенный) в начале июля, сразу же после отпуска хочу уволиться (без выхода на работу). Так вот как мне лучше написать, заявление на отпуск с последующим увольнением, или сначала написать заявление на отпуск, а через неделю на увольнение???? (последний вариант предложила знакомая бухгалтер)..
Спасибо...
особой разницы не вижу.
вы берете отпуск за год или за весь период работы?
если планируете долго отдыхать, то удобнее отпуск с последующим увольнением, т.к. дата увольнения у вас будет указана последним днем отпуска.
Если уже есть вариант новой работы, то удобнее взять отпуск, скажем, 28 дней, после начала отпуска написать заявление на увольнение и уволиться последним днем отпуска. остаток отпусков за предыдущие периоды ( если вы не использовали их) вам выплатят деньгами.
спасибо, но вот не поняла, если я напишу заявление на отпуск, с последующим увольнением, то мне компенсируют остаток по отпуску (получается 7 дней должны они мне...)
Как лучше оформить заявление об увольнении??
Цитировать