отпуск после выхода на работу

[alaska-natasha]

Здравствуйте.
Подскажите в следующей ситуации: я работаю в фирме с 1 августа, через год с небольшим, 1 декабря я ушла в декрет, 4 недели отпуска я отгуляла, но за период 1 авг-1 дек. у меня еще получается примерно 7 раб. дней отпуска. Могу я их отгулять, когда выйду на работу после отпуска по уходу до 3-х лет, или эти дни для меня потеряны?
Спасибо

[Кaramel]

с 1 августа по 1 декабря это 4 месяца, значит 4*2,33 = 9,32 дней отпуска за этот период. нет, эти дни не потеряны. Более того, за период нахождения на больничом по БиР ( который 140 дней) у вас тоже накапливаются дни отпуска.

[alaska-natasha]

Более того, за период нахождения на больничом по БиР ( который 140 дней) у вас тоже накапливаются дни отпуска.

Спасибо, что просветили, не знала этого

[alaska-natasha]

Здраствуйте еще раз.
Сказала нашему бухгалтеру, что за период нахождения на больничом по БиР ( который 140 дней) у меня тоже накапливаются дни отпуска. Она этого не знает и мой отпуск посчитала только до 1 декабря. Вы не могли бы дать мне ссылку, где можно об этом почитать и мне, и нашему бухгалтеру? Иначе отпуск за 140 дней мне "простят". Заранее спасибо.

[Кaramel]

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.


В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Только не путайте больничный по БиР и отпуск по уходу!
Период больничного в рабочий год входит, период отпуска по уходу - не входит.

[Мама и Киклан]

Автор, извините, что влезаю

Яна, подскажите, а если больничный по БиР (156 дней) был в 2006 году, то имеет смысл о нем сейчас говорить, или он уже пропал у меня? Я вышла на то же место, дают ежегодный отпуск 28 кд, говорят, у меня больше дней нет

[Кaramel]

Автор, извините, что влезаю

Яна, подскажите, а если больничный по БиР (156 дней) был в 2006 году, то имеет смысл о нем сейчас говорить, или он уже пропал у меня? Я вышла на то же место, дают ежегодный отпуск 28 кд, говорят, у меня больше дней нет

мне сложно сказать.
надо считать все ваши рабочие периоды и все отпуска за это время.