Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Возможно ли расторжение трудового договора по п. 9 ст. 83 ТК РФ с лицом, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Заранее спасибо.
да, возможно, т.к. это увольнение не по инициативе работодателя, а по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Правила форума