в трудовом кодексе нет такого понятия - молодой специалист. И никаких особых льгот не предусмотрено.
Есть только запрен на установление испытательного срока для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
остальное вероятно прописано в каких-то документах минобразования.
буду ли считаться молодым специалистом?
Цитировать