Здравствуйте!
Ситуация такая. Работаю полгода.
20 недель беременности. Есть ребенок 2.2 года. Непосредственное руководство не хочет подписывать заявление на отпуск, "пока вся работа не бутет сделана". Я знаю, что не только в связи с беременностью, но и в связи с тем, что у меня есть ребенок до трех лет, имею право на внеочередной отпуск (летом, которое, к сожалению, уже прошло).
Я бы, может быть, еще поработала, но уже оплачена путевка на всю семью, а меня шантажируют тем, что ни в какой отпуск я не пойду.
Скажите, как надо зарегистрировать заявление на отпуск и кому его передавать без подписи непосредственного руководителя. И как решать эту ситуацию, если она все-таки перерастет в открытый конфликт?
Заранее спасибо!