Добрый день, Яна!
Ситуация следующая: за 2 недели до отпуска по графику был издан приказ о предоставления отпуска, в котором сотрудник не успел расписаться. Со следующего дня на работе не появлялся (когда ему позвонили с вопросом, сказал, что на больничном с ребёнком - но это доподлинно неизвестно). Должен ли работодатель аннулировать приказ на отпуск либо все же предоставить этот отпуск, перечислить отпускные?