Если дойдет все же до увольнения...я бы...вот что.
Вы давно в этой фирме работаете? Если место того стоит....Может ещё " поныть" начальству ( самому главному), что вы старый заслуж.работник, молодая мама, ипотека, одна кормилица в семье, кризис.. работу трудно найти и т.п. Сказать, что вы столько лет а фирме, верой и правдой, с работой справляетесь, пусть даже больничные...выкручиваетесь...ну и дети болеют не вечно, перерастают.
Я бы подавила на жалость. А вдруг...