Заявление на отпуск.

[Ясная Солнышка]

Подскажите, на чье имя нужно писать заявление на отпуск.
В каких документах - законах эти правила прописаны?

[Вне зоны доступа]

Заявление пишется на имя руководителя.
Зачем писать заявление на отпуск? Вы переносите отпуск на другую дату?
Закон по написанию заявления на отпуск еще не приняли.

[n/a]

Заявление пишется на имя руководителя.
Зачем писать заявление на отпуск? Вы переносите отпуск на другую дату?
Закон по написанию заявления на отпуск еще не приняли.

это с чего бы ? много вариантов в которых пишут заявление на отпуск

[Вне зоны доступа]

это с чего бы ? много вариантов в которых пишут заявление на отпуск

Каких вариантов?

[Ясная Солнышка]

Заявление пишется на имя руководителя.
Зачем писать заявление на отпуск? Вы переносите отпуск на другую дату?
Закон по написанию заявления на отпуск еще не приняли.

Т.е., если я иду по графику, то писать ничего не надо?
А если дата сдвигается, то писать с новыми датами?

[Вне зоны доступа]

Т.е., если я иду по графику, то писать ничего не надо?
А если дата сдвигается, то писать с новыми датами?

Да, если идете в отпуск по графику, то заявление не пишется. А если хотите перенести отпуск на другое время, то пишите заявление, но работодатель может не согласовать перенос отпуска на другую дату.

[Юрияша]

А у меня такой вопрос.
Знаю, что если идете в отпуск по графику, то заявление не обязательно писать.
У нас по кол договору на осенне-весенние и летние каникулы у школьников, наши работники идут в отпуска за свой счет+очередной по графику август. Это прописано и в трудовом договоре. НО, графика отпусков нет, и точные числа не прописаны, только, что на период каникул и все.
Если прописано в кол договоре, нужно ли собирать заявления на отпуск со всех работников или можно просто создать приказ, что на основании кол договора на период каникул (с....по) например осенних отправить всех в отпуск без заявления.

[Вне зоны доступа]

А у меня такой вопрос.
Знаю, что если идете в отпуск по графику, то заявление не обязательно писать.
У нас по кол договору на осенне-весенние и летние каникулы у школьников, наши работники идут в отпуска за свой счет+очередной по графику август. Это прописано и в трудовом договоре. НО, графика отпусков нет, и точные числа не прописаны, только, что на период каникул и все.
Если прописано в кол договоре, нужно ли собирать заявления на отпуск со всех работников или можно просто создать приказ, что на основании кол договора на период каникул (с....по) например осенних отправить всех в отпуск без заявления.

Я не поняла, есть у Вас график отпусков или нет? Если график отпусков не составлен, тогда пишите заявление на отпуск

[Ясная Солнышка]

Да, если идете в отпуск по графику, то заявление не пишется. А если хотите перенести отпуск на другое время, то пишите заявление, но работодатель может не согласовать перенос отпуска на другую дату.

Спасибо!

[Юрияша]

Я не поняла, есть у Вас график отпусков или нет? Если график отпусков не составлен, тогда пишите заявление на отпуск

Нет, именно утвержденного пофамильно графика отпусков нет (буду делать), но у нас по специфике работы отпуска очередной только летом, а в период каникул школьных все идут за свой счет, это все прописано в кол договоре и трудовом договоре. Работники при устройстве знают про это. Вот меня и интересует, если графика точного нет, но прописка, что в период каникул все в отпуска. Нужно ли еще заявление прикреплять в приказу или достаточно кол договора.
А то я в 300 заявлениях запуталась, поэтому ищу пути упрощения
Они ж еще каждые две недели ходят и меняют по соглашению с руководителем, а я правлю и правлю Особенно сейчас, на летних