**Кадровики, hr-менеджеры** - II

[marfusha81]

Если проверка после СОУТ, то штраф может и не быть (сами устранили нарушение) или быть меньше.

Лень искать в топике бухгалтеров: но кто ходил ножками, то штраф выкатывали. Хотя на сайте роструда было написано, что сначало предупреждение.

[Lana Kadala]

А вот проясните мне пожалуйста по поводу соут, вот у меня сделана проверка рабочих мест, на каждое место есть человек и карточка, человек уходит(ну уволился) взяли другого, но на него карточки нет, но место же проверили, как в таком случае быть? И еще, вот оказалось мало одного места и создаем еще одно, на него тоже нужно соут делать, если оно такое как у нас есть? к примеру работает столовая там повар, решили что 1 повар мало нужно 2.

[Муммик]

А вот проясните мне пожалуйста по поводу соут, вот у меня сделана проверка рабочих мест, на каждое место есть человек и карточка, человек уходит(ну уволился) взяли другого, но него карточки нет, но место же проверили, как в таком случае быть?

наш специалист по ОТ говорит, что ничего, знакомим нового сотрудника с имеющейся картой оценки рабочего места и все

[Танюшике]

А вот проясните мне пожалуйста по поводу соут, вот у меня сделана проверка рабочих мест, на каждое место есть человек и карточка, человек уходит(ну уволился) взяли другого, но на него карточки нет, но место же проверили, как в таком случае быть? И еще, вот оказалось мало одного места и создаем еще одно, на него тоже нужно соут делать, если оно такое как у нас есть? к примеру работает столовая там повар, решили что 1 повар мало нужно 2.

Сотрудника, который вместо уволившегося, ознакомить под роспись с карточкой.

Место второго повара надо оценивать, если они у вас не в 2 смены на одном месте работают.

[marfusha81]

А вот проясните мне пожалуйста по поводу соут, вот у меня сделана проверка рабочих мест, на каждое место есть человек и карточка, человек уходит(ну уволился) взяли другого, но на него карточки нет, но место же проверили, как в таком случае быть? И еще, вот оказалось мало одного места и создаем еще одно, на него тоже нужно соут делать, если оно такое как у нас есть? к примеру работает столовая там повар, решили что 1 повар мало нужно 2.

Аналогичные места - 20 процентов должно быть проведена соут, но не менее 2 рабочих мест
https://glavkniga.ru/situations/s504156

[*light*]

наш специалист по ОТ говорит, что ничего, знакомим нового сотрудника с имеющейся картой оценки рабочего места и все

Спасибо! Тоже данный вопрос интересовал.

[Lana Kadala]

наш специалист по ОТ говорит, что ничего, знакомим нового сотрудника с имеющейся картой оценки рабочего места и все

Сотрудника, который вместо уволившегося, ознакомить под роспись с карточкой.

Место второго повара надо оценивать, если они у вас не в 2 смены на одном месте работают.

Аналогичные места - 20 процентов должно быть проведена соут, но не менее 2 рабочих мест
https://glavkniga.ru/situations/s504156

Спасибо всем за ответы, как раз в 2 смены 2/2.

[Коша и Риша]

1. подскажите, пож. как звучит правильно пункт в трудовом договоре о соут, хочу впихнуть в новые ТД.
2. может кто поделиться\обменяться должностными инструкциями? мне надо много сейчас писать в отдел рекламы и маркетинга и рук.отдела закупок. я взамен тоже могу подкинуть уже составленные мною

[MIROWNA]

В новой компании без СОУТ
Работник принят на вновь организованное рабочее место. Условия труда соответствуют требованиям охраны труда. Места производства работ РАБОТНИКА: закрытые помещения, строительная площадка (открытая территория), с использованием ручных инструментов. Класс условий труда на рабочем месте будет установлен после проведения СОУТ, в установленные законодательством сроки.
В компании где проведена спецоценка.
Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям охраны труда. Условия труда на рабочем месте соответствуют классу 2 (допустимый) установленному по результатам проведения специальной оценки условий труда.

[Lana Kadala]

Добрый день всем, я прошу объяснить мне, у нас работают люди, и у них (почти у всех) есть мед книжники, так вот я не понимаю, чем медкнижка отличается от мед осмотра на который должна отправлять их организация по СОУТ?