Добрый день. Разъясните, пожалуйста, следующее. В просмотренных ответах данной ветки форума я нашла, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется исходя из оклада по должности согласно штатного расписания. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие получаю исходя из средней з/п за 12 месяцев до декрета. Оклад у нас раза в два ниже. Сейчас я беременна третьим ребенком и роды будут раньше, чем дата выхода на работу по достижении вторым ребенком возраста 3 года. Как будет считаться пособие по уходу за тертьим ребенком до 1,5 лет, если я на работу так и не выйду, а просто принесу дектретный больничный из женской консультации?
Заранее спасибо за ответ.