Страница 1 из 3 123 Последняя »  » 

Тема: Декрет и сокращение....

  1. #1
    Участник Аватар для Lensik
    Регистрация
    14.09.2008
    Адрес
    Купчино-Международная
    Сообщений
    221

    Декрет и сокращение....

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Узнала, что на работе наше отделение (я работую в банке) сокращают. Когда я обратилась с вопросом о моем выходе на работу, мне сказали чтобы я не выходила и сидела до конца отпуска дома, но у меня вопрос - как меня могут сократить в отпуске и получу ли я все причитающиеся мне пособия при увольнении и какие у меня есть льготы или привилегии (у меня двое детей - 2 года и 4 года)?????? Спасибо!!!!

  2. ответ для Lensik , на сообщение « Декрет и сокращение.... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    в отпуске вас не сократят никак.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « в отпуске вас не сократят никак. »
    #3
    Ветеран Аватар для Наталька-ежик
    Регистрация
    17.06.2008
    Адрес
    Просвещение
    Сообщений
    681

    очень интересно,такая же ситуация! но прочитала,что Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Цитата Сообщение от Наталька-ежик Посмотреть сообщение
    очень интересно,такая же ситуация! но прочитала,что Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).
    и в чем ваш вопрос?

  5. ответ для Кaramel , на сообщение « и в чем ваш вопрос? »
    #5
    Элита Аватар для catttt
    Регистрация
    18.08.2010
    Адрес
    Гатчина
    Сообщений
    2 554

    У меня тоже вопрос по этой теме ((((
    Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Отделение нашего банка расформировывают, с января всех выводят за штат и потом “избранных” наймут обратно уже в другое отделение(возможно, будет конкурс). Я планирую выйти досрочно, обязаны ли мне выделить единицу в этом новом штатном вне конкурса, независимо, когда я выйду – в декабре (до нового штатного) или например в марте? Или я возвращусь на свою старую должность и мне сразу вручат уведомление о сокращении через 2 месяца? Еще вопрос -если мне до исполнения ребенку 3х лет не предложат ничего подходящего (подозреваю, что будут предлагать другой город), когда закончится отпуск, положена ли мне какая-то компенсация в связи с скоращением?
    Заранее спасибо

  6. ответ для Lensik , на сообщение « Декрет и сокращение.... »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    новая фирма вам ни чем не обязана.
    сократить вас могут только после того, как ребенку исполнится 3 года.

  7. ответ для Lensik , на сообщение « Декрет и сокращение.... »
    #7
    Элита Аватар для catttt
    Регистрация
    18.08.2010
    Адрес
    Гатчина
    Сообщений
    2 554

    karamel, спасибо за ответ. Но наш банк никуда не девается (т.е. юр.лицо с тем же ИНН остается), просто вместо нескольких отделений будет одно - областное. Или это не принципиально?

  8. ответ для Lensik , на сообщение « Декрет и сокращение.... »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Т.е. новая фирма является правоприемником прежней? Просто перерегистрация, смена названия? Или что-то другое?
    если фирма та же - все гарантии сохраняются.

  9. ответ для Lensik , на сообщение « Декрет и сокращение.... »
    #9
    Элита Аватар для catttt
    Регистрация
    18.08.2010
    Адрес
    Гатчина
    Сообщений
    2 554

    фирма та же, да. Много отделений по всей стране (НЕ самостоятельные ЮЛ, а отделения с единым ИНН), часть в ближайшее время закрывают. Собственно вопрос - предоставят ли место в первую очередь мамам с детьми до 3х лет? Штат нового отделения будет ооочень сильно урезан.

  10. ответ для Lensik , на сообщение « Декрет и сокращение.... »
    #10
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    это филиалы одной компании?
    тут важны именно нюансы юридического оформления самой фирмы.
    одно могу сказать уверенно: уволить вас смогут только в случае ликвидации.

Страница 1 из 3 123 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •