Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я разбить 28 дней отпуска на удобные МНЕ части. Первая часть очередного отпуска состояла из 9 дней, сейчас я написала заявление на 12 дней (с 05.04 по16.04). Кадровик говорит, что надо исправить на 14 дней (до 18.04), т.к. вторая часть отпуска должна быть не менее 2недель (14 дней), а эти 2 дня попадают на субботу и воскресенье. Получается я должна переписать заявление, потерять свои отпускные 2 дня - ведь я и так бы не вышла на работу в выходные. Есть ли какие-то основания требовать от меня чтоб одна из частей отпуска была 14 дней?