Два вопроса. ОМС и отработка.

[Dianchik]

http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=1573789

http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=1604335

[Кaramel]

по полису: обычно в течении месяца после оформления.


по отработке: какая причина увольнения?
Согласно ТК, работник обязан предупредить об увольнении за 14 дней.
без отрботки можно уволиться, если есть причины, по которым работник не может дальше продолжать работать. Например
выход на пенсию
призыв в армию
получение инвалидности или иных документов, подтверждающих невозможность работы по мед.показаниям и т.п.
какая причина у вас?

По соглашению сторон уволиться можно в любой день. Если начальство согласно.

[Dianchik]

Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон?
Почему начальство может быть против?

[Кaramel]

по соглашению - если желание расстаться обоюдное.
По собственному - это только ваша инициатива. начальству нужно время на поиск замены, поэтому вы и должны предупредить за 2 недели до увольнения о своем желании.

[Dianchik]

Спасибо большое за ответы!

[Dianchik]

Опять я с вопросами.
Если увольнение работника по его инициативе в момент испытательного срока, отрабатывать нужно три дня. Если работник категорически против отрабатывать, могут "заставить"? Поставить прогул и выписать штраф?

[Кaramel]

Работник ОБЯЗАН предупредить об уволнении не менее чем за 3 дня ( на исп. сроке). И эти 3 дня он должен отработать, либо предоставить оправдательные документы своего отсутствия ( больничный, например). Обращаю внимание, что 3 дня - календарные, если например вы сегодня, в четверг напишите заявление, то 3 дня - это пятница, суббота и воскресенье. если эти дни по графику не выходные, то нужно выходить на работу. Невыход - это прогул и повод для увольнения по соответствующей статье.
штрафы не законны, но премию могут не выплачивать при наличии дисциплинарных взысканий.

[Dianchik]

Спасибо!
А могу ли я написать заявление в субботу когда отдел кадров выходной??? Или только в рабочие дни?

[Кaramel]

Спасибо!
А могу ли я написать заявление в субботу когда отдел кадров выходной??? Или только в рабочие дни?

вы можете написать когда угодно. Важно на зхаявлении получить отметку с датой вручения этого заявления.

[Dianchik]

вы можете написать когда угодно. Важно на зхаявлении получить отметку с датой вручения этого заявления.

Рсчёт должен быть в течении 3х дней, рабочих или календарных???