Я уволилась по собственному желанию. у меня есть ребенок 3 года.
Я попросила написать фразу , что увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет, а кадровик написал, но сказал, что ни какого смысла в этом нет, что уже это ни какой роли не играет.
не могли бы вы прокоментировать,есть ли смысл в этой записи?
кадровик ваш прав. Никакого смысла уже нет.
раньше, до 2007 года, считалось, что при увольнении по уважительным причинам ( в том числе по уходу за ребенком) стаж не прерывался, хотя перерыв в стаж и не засчитывали. теперь такого понятия как непрерывный стаж нет вообще. Важен только общий трудовой стаж.
запись в трудовой
Цитировать