Вынужденный простой предприятия

[Мусёнок]

Здравствуйте!
С декабря 2008 года мужу в связи с вынужденным простоем предприятия оплачивали 2/3 от среднего заработка.
С 1 февраля вышел приказ о том, что простой до 1 июля будут оплачивать 1 окладом (что значительно ниже 2/3 ср.заработка).
О сокращении штата на предприятии речи не идет.
Правомерны ли действия предприятия?
Спасибо

[Кaramel]

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Нужно знать подробности.