А где есть хоть какая-нибудь работа?? Давайте делиться информацией

[Малый Штрудель]

Karamel, а можете написать поподробней, в чем вы консультируете? ( я тут выше прочитала, извините, не очень поняла) , по вопросам законодательства или построения карьеры, помощь в резюме там..?

[Кaramel]

Karamel, а можете написать поподробней, в чем вы консультируете? ( я тут выше прочитала, извините, не очень поняла) , по вопросам законодательства или построения карьеры, помощь в резюме там..?

консультации кадровика на форуме существуют уже больше 10 лет https://forum.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160

По карьере тоже консультирую.
Или могу порекомендовать коллег, которые как раз специализируются на консультациях при выходе из декрета.

[Кaramel]

Подскажите пожалуйста, а про трудовую мой вопрос выше, можете что нибудь сказать. Они мне сказали, типа сиди, перспектив нет. Я думаю сказать, что выхожу, чтоб они меня по соглашению сторон уволили, с выплатой. Или пусть пока трудовая лежит. Вот, думаю, а зачем, чтоб она лежала, есть какой то цимес мне..

а зачем работодателю вас сейчас увольнять, да еще и с выплатой? с чего бы вдруг?
Если вы на работу выходите и вам отказывают - это один разговор, если не выходите - продолжайте дома сидеть.
Хотите уволиться - увольняйтесь по собственному, без всяких выплат. Вас ведь не вынуждают уволиться?
На счет стажа... вопрос спорный. Что там будет в ПФ еще лет через 15-20, никому не известно.

[Малый Штрудель]

консультации кадровика на форуме существуют уже больше 10 лет https://forum.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160

По карьере тоже консультирую.
Или могу порекомендовать коллег, которые как раз специализируются на консультациях при выходе из декрета.

Ясно, спасибо. Мне точно понадобятся консультации.
Скажите, такой большой стаж на одном месте (14 лет), совсем минус? Как его приподнести как плюс?))

а зачем работодателю вас сейчас увольнять, да еще и с выплатой? с чего бы вдруг?
Если вы на работу выходите и вам отказывают - это один разговор, если не выходите - продолжайте дома сидеть.
Хотите уволиться - увольняйтесь по собственному, без всяких выплат. Вас ведь не вынуждают уволиться?
На счет стажа... вопрос спорный. Что там будет в ПФ еще лет через 15-20, никому не известно.

Я неудобный сотрудник. В Питере всех поувольняли когда то (с выплатами по сокращению), меня оставили на удалёнке. Я работаю с документами, администрирую продажи. Удалека это очень специфично в такой работе, единичный случай. Они в Москве, бегают за меня туда сюда, подписывают, в папки раскладывают) на кой я им уже, хватит) там своих желающих в офис не ходить - полно. И да, я хочу выплат, иначе пусть берут обратно работать, я запросто))

[Jellybean]

Чисто ради интереса...есть ли в России компании, где оффер делают не на словах, а на бумаге? Т е каким-то образом закрепляют результаты переговоров.
В прошлом году муж в ГУП устраивался, все исключительно на словах.
Одна знакомая нашла работу, уволилась со старой, а накануне позвонили, сказали «спасибо, не надо выходить»

Да, мне присылали на одной из работ. Я должна была подписать и выслать им скан в ответ.

Отправлено с моего PAR-LX1 через Tapatalk

[Intel]

Скажите, такой большой стаж на одном месте (14 лет), совсем минус?

Как стаж на одном месте может быть минусом?
Я пришла после института 20 лет назад бухгалтером, сейчас ГБ. Работаю все там же. Даже в голову не приходило, что это минус))

[Малый Штрудель]

Как стаж на одном месте может быть минусом?
Я пришла после института 20 лет назад бухгалтером, сейчас ГБ. Работаю все там же. Даже в голову не приходило, что это минус))

У вас был рост внутри компании. Это хорошо.
А вы сейчас в поиске?
В целом это признак немобильности, насколько я понимаю. Мы привыкли к одной и той же организации процессов, широты кругозора, так сказать, маловато.
Работники HR, подскажите, как смотрят на это сейчас, есть такой нюанс или нет?

[Ясная Солнышка]

У вас был рост внутри компании. Это хорошо.
А вы сейчас в поиске?
В целом это признак немобильности, насколько я понимаю. Мы привыкли к одной и той же организации процессов, широты кругозора, так сказать, маловато.
Работники HR, подскажите, как смотрят на это сейчас, есть такой нюанс или нет?

Зависит от вашей специальности, от компании, в которой работали, и от компании, в которую устраиваетесь.

[Кaramel]

.
Работники HR, подскажите, как смотрят на это сейчас, есть такой нюанс или нет?

по-разному на это смотрят.
Да, бывает такое - сотрудник в новую компанию пытается прийти "со своим самоваром", принести те правила, которые у него были в прежней компании.
Адаптироваться сложнее может быть.
Но однозначного мнения хорошо это или плохо не существует.
Короткие периоды работы в резюме ( когда за последние 3 года - 5 и более мест работы) гораздо хуже.

[Малый Штрудель]

Зависит от вашей специальности, от компании, в которой работали, и от компании, в которую устраиваетесь.

Ну да.
Знаю точно, надо курсов повышения квалификации побольше набрать.
Я вот ни разу не проходила за всю жизнь, самоучка. Сейчас буду наверстывать: и переобучение пройду и просто навыки приобресть.
Думаю только после всего этого смысл писать резюме есть...