это никак не относится к рекламе и маркетингу
необходимая информация по моему отделу у меня и так была
это не вносилось в 1с
вы сравниваете сотрудника любого другого отдела и бухгалтера, который работает в этой программе каждый день
да и зачем создавать отчеты,если профильные отделы и так их делают и они в доступе,если вдруг нам пригождались
отчеты для отдела маркетинга по акциям, которые были как раз необходимы
или по системе лояльности-отдельно разрабатывались программистами по нашему запросу и не являлись стандартными
помимо отдела рекламы существуют еще отделы закупок, коммерческий отдел-который распределяет товары по магазинам
у каждого отдела свои задачи и необходимые отчеты
к чему у менч был доступ-я не знаю
но все необходимые отчеты формировала без каких либо знаний 1 С
А не говорила много желающих на такие вакансии? Я вообще не в курсе рынка труда, ото всюду какие-то слишком противоречивые сведенья о средних зарплатах.
В студенчестве, когда устраивалась работать на лето и сразу говорила об этом, меня никуда не брали В итоге, устроилась без объявлений о том, что на лето, два месяца поработала и уволилась.
тут либо ничего не говорить и потом просто за 2-4 недели предупредите, что вам нужно уехать на месяц. Будут ли ждать-зависит от вашей специфики
либо быть честным и предупреждать заранее, на собеседовании хотя бы
если напишите в резюме -думаю на офисную постоянную вас не возьмут
тут либо удаленка. либо сдельная-проектная работа
но если срочно нужна работа и деньги, то ничего лучше не писать и не говорить)))
примерно в том же формате, как пишут отказ работодатели:
сейчас я не готова рассматривать ваше предложение ( можно написать - временно приостановила активный поиск работы), но хотела бы иметь возможность сотрудничать с вашей компанией в будущем/претендовать на вакансии. Прошу сохранить мое резюме в базе данных/кадровом резерве.
примерно так)