А где есть хоть какая-нибудь работа?? Давайте делиться информацией

[Рио-де-Жанейро]

Это точно, страшно вспомнить. Как раз вчера вспомнилось. Была давно на собеседовании. Эйчар вся такая из себя. Прям психолог-психолог. А я почему-то не удалила ее номер из телефона. И вот вчера инстаграм подкидывает мне ее страничку. И тадам! ?

Не, мне другая вспоминается мадам. Во- первых у неё жуткие брови, явно неудачный перманент, манеры из 90-х, ну и уровень общения из понаехавших: «у нас технолухи пОлы сами моють» ( читать с выражением), блин кто ее туда посадил общаться с людьми?!

[kseny1266]

Менеджер в КА на рабочие позиции.
К сектантам (есть несколько контор в городе, вроде той, что на Восстания).

Напомнили, я один раз попала в центр, в гостиницу типа на собеседование.. По факта бордель.. Слава богу вышла оттуда, но шок у меня был знатный

[_Сандринка_]

Напомнили, я один раз попала в центр, в гостиницу типа на собеседование.. По факта бордель.. Слава богу вышла оттуда, но шок у меня был знатный

Это не где вакансии типа ночной администратор в мини отель?

[Ysic]

Многоличностный опросник MMPI считаю нужен обязателен на такие должности как полицейский.все-таки там должны психически здоровые люди.

[Кaramel]

Многоличностный опросник MMPI считаю нужен обязателен на такие должности как полицейский.все-таки там должны психически здоровые люди.

ага.
этот опросник по сей день используется в службе занятости - при диагностике перед направлением на обучение безработных.
Только один нюанс: создавался он изначально для людей, у которых уже есть диагноз и/или отклонение в поведении. Тестирование проводили с целью определить возможности для трудоустройства и социализации этой категории соискателей.
Т.е. не для здоровых людей!

[Кaramel]

Потому что Вы ходите в специфические места.
То, что Вы описываете, на подобных позициях было и 10 лет назад. Ничего нового.

+ много.

[Рио-де-Жанейро]

Напомнили, я один раз попала в центр, в гостиницу типа на собеседование.. По факта бордель.. Слава богу вышла оттуда, но шок у меня был знатный

Интересно, на какую вакансию вы откликались изначально?

[Кaramel]

товарищи кадровики, объясните мне, темной
я давно не ходила на собеседования, но тут приспичило.
была на собеседовании сегодня.
на первом меня "пытали" про родителе - кто, кем работали.
сколько детей было в семье (родительской).
образование родителей.
зачем работодателю такая информация? что он с ней делает? как она поможет ему?
потом сказал - вы сейчас будете вести со мной разговор, как только я скажу стоп - меняете тему...
для чего это?
вакансия - менеджер в кадровое агенство, гастарбайтеров устраивать.

второе место.
опять про родных до 7 колена.
просят назвать начальника с работы, который сможет меня порекомендовать.
у меня в резюме написано - работаю по настоящее время.
я говорю - вряд ли мне дадут рекомендации, они будут не довольны моим уходом.
она - как?!!! вы что им не сказали, что собираетесь уходить?
я говорю - нет, согласно ТК РФ сообщу за 2 недели.
она - я вас на работу не возьму. Творите добро, а не зло!

сказать, что я офигела - вообще ничего не сказать.
что это было?

в третьем месте мне рассказывали про Хаббарда и его "учения".
какие-то сплошные сектанты.

или все так и должно быть? может я отвыкла и все уже давно именно так и работают?

зачем вы на такие вакансии откликаетесь?
менеджер в КА - это тоже кадровик, пусть и своеобразный.

Возьмите в привычку перед собеседованием гуглить информацию о компании, которая вас пригласила или в которую вы отправляете резюме.
Если названия нет - по номеру телефону можно найти.
Массу времени и сил себе сэкономите.

[адуван]

зачем вы на такие вакансии откликаетесь?
менеджер в КА - это тоже кадровик, пусть и своеобразный.

Возьмите в привычку перед собеседованием гуглить информацию о компании, которая вас пригласила или в которую вы отправляете резюме.
Если названия нет - по номеру телефону можно найти.
Массу времени и сил себе сэкономите.

на самом деле места никакие не специфические, просто требовались менеджеры.
а погуглить их не успела - мой косяк.
просто одновременно пришли приглашения, я только по времени подгоняла, чтобы успеть.
как раз в это время хоронили знакомую (нашу форумчанку, кстати, машина сбила ), я в запаре была и ничего не узнала про них.
даже не знаю - есть ли у них сайт, не смотрела.
а зачем кадровику родословная?
а вторая компания (где надо творить добро, а не зло и предупредить сильно заранее начальство об уходе) занимаются строительными изысканиями, вроде серьезная контора. Ничего в них не напоминает сектантов.
только поведение

[Кaramel]

а вы ищете работу менеджера?
любого менеджера?

если у вас нет опыта работы и/или образования по профилю вакансии, то собеседование будет строиться вокруг вашей личной информации, вашей мотивации, интересов и т.д.
Я про семью до 7 колена не спрашиваю, мне это не нужно.
Знаю компании, где спрашивает директор. Т.е. кадровик/рекрутер на собеседовании обязан выяснить что-то про семью, родителей, чтобы дальше представить этого кандидата руководству.
Почему вторая компания создала у вас впечатление секты - не понятно.

Если рассказывать, какие перлы выдают соискатели, у меня клавиатура будет дымиться))
Причем, выдают и в резюме/откликах, и на первичном собеседовании, и на повторном уже у руководителя.
Врут самозабвенно!