Как выгоднее уволиться?

[COOLеБяка]

Я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.Сейчас надо либо выходить на работу(что мне по ряду причин не удобно),либо увольняться.Сокращать меня не будут.Есть ли какая-то разница между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон в плане материальном и в плане постановки на учет на бирже?

[Кaramel]

вы можете уволиться по собственному желанию с формулировкой : в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.
либо по соглашению сторон.
Для постановки на учтет в службу занятости между этими статьями разницы нет, при условии что есть расширенная формулировка причин увольнения.


ЗЫ: ОТКЛЮЧАЙТЕ ПОДПИСИ И ЛИНЕЙКИ!

[Васса]

Здравствуйте, можно спрошу по теме.
1. В первом случае увольнения (до 14лет) предприятие не выплачивает выходное пособие? (по сути как по собственному желанию?)
2. по соглашению сторон -выплачивает (это я уже поняла)
Спасибо.

[Кaramel]

Здравствуйте, можно спрошу по теме.
1. В первом случае увольнения (до 14лет) предприятие не выплачивает выходное пособие? (по сути как по собственному желанию?)
2. по соглашению сторон -выплачивает (это я уже поняла)
Спасибо.

не совсем так.

при увольнении по с/ж, даже при уважительной причине - по уходу за ребенком до 14 лет, никаких выходных пособие не предусмотрено.
По соглашению сторон выходные пособия это вопрос договоренности работника и работодателя. Т.е, закон не обязывает что-либо выплачивать, но оставляет это на усмотрение обеих сторон.