Тема: Иностранцы

  1. #1
    Старожил Аватар для seven78
    Регистрация
    29.01.2008
    Адрес
    Международная
    Сообщений
    1 212

    Иностранцы

    Девочки, помогите, пожалуйста!
    Нам хотят выписать штраф за то, что наш иностранный сотрудник находясь в отпуске за свой счет уехал в Москву на лечение, а мы уведомили мигр.службу! Но мы же не должны уведомлять миграционку в этом случае?

  2. ответ для seven78 , на сообщение « Иностранцы »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 847

    Принимающая сторона у него кто?
    если работодатель, тодолжны уведомить.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « Принимающая сторона у него кто? если... »
    #3
    Старожил Аватар для seven78
    Регистрация
    29.01.2008
    Адрес
    Международная
    Сообщений
    1 212

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    Принимающая сторона у него кто?
    если работодатель, тодолжны уведомить.

    он оформлен у нас, но мы же не можем отслеживать его перемещение во время отпуска...

  4. ответ для Кaramel , на сообщение « Принимающая сторона у него кто? если... »
    #4
    Старожил Аватар для seven78
    Регистрация
    29.01.2008
    Адрес
    Международная
    Сообщений
    1 212

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    Принимающая сторона у него кто?
    если работодатель, тодолжны уведомить.

    спасибо, а какой штраф будет?

  5. ответ для seven78 , на сообщение « он оформлен у нас, но мы же не можем... »
    #5
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 847

    Цитата Сообщение от seven78 Посмотреть сообщение
    он оформлен у нас, но мы же не можем отслеживать его перемещение во время отпуска...
    Оформление ( т.е. заключен трудовой договор) - это один вопрос, миграционный учет - другой вопрос. Если принимающей стороной по мету пребывания является рабоодатель, то обязаны уведомить об отъезде.

    размер штрафа смотрите в КОАП

  6. ответ для Кaramel , на сообщение « Оформление ( т.е. заключен трудовой... »
    #6
    Старожил Аватар для seven78
    Регистрация
    29.01.2008
    Адрес
    Международная
    Сообщений
    1 212

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    Оформление ( т.е. заключен трудовой договор) - это один вопрос, миграционный учет - другой вопрос. Если принимающей стороной по мету пребывания является рабоодатель, то обязаны уведомить об отъезде.

    размер штрафа смотрите в КОАП

    он зарегистрирован на наш юр.адрес и заключен трудовой договор.

  7. ответ для seven78 , на сообщение « Иностранцы »
    #7
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 847

    ну, значит действительно вы как работодатель являетесь для него принимающей стороной. Штраф выписан правомерно. Вы должны сообщать об убытии ИГ мз места пребывания в двухдневный срок.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena