Спасибо, прочитала. Да, я примерно такую инфу нашла и сама в интернете, но совершенно ясно, что ПФ просто изыскал лазейку. Статуса приемный родитель юридически нет, мы все - опекуны. Зарплатой выплату (вознаграждение) опекунам юридически считать неправомерно - какие у нас трудовые отношения? Трудового договора нет, записи в трудовой книжке нет, профессии такой нет)))), выплата ниже МРОТ ( у нас 6 тыщ), и ее получает только один родитель, но второму тоже откажут в льготой пенсии, не сомневаюсь. Выплата эта за выполнение вполне себе ощутимого круга обязанностей - отчеты, забота о ведении счетов ребенка, контакты с опекой и другими организациями (приставами теми же). Если это дает возможность получать стаж, это все равно не работа - стаж идет и неработающим родителям детей-инвалидов (разве нет?) Мне вот этот стаж ни к чему - у меня своего полно.
До 55 лет у меня время есть, поэтому надеюсь, что кто-то отсудит эту льготу.