Здравствуйте!
Вышла на работу после отпуска по уходу за реб. в январе 2009г., ребенку было 2 года. По графику очередной оплачиваемый отпуск стоит в августе.
1. Имею ли я право на месяц июль вновь оформить отпуск по уходу за ребенком ?
2. Сохранится ли мое право на очередной оплачиваемый отпуск в августе?
3. отдел кадров предлагает оба этих месяца оформить как отпуск по уходу до 3 лет. В чем подвох?
1. Да, имеете право.
2. На усмотрение работодателя. По закону, приказ о предоставлении отпуска издается за 2 недели до его начала. Если вы в это время будете в отпуске по уходу за ребенком, то приказ на очередной отпуск не может быть издан.
Дни отпуска за вами сохранятся, а вот когда они будут предоставлены, это другой вопрос.
3. Подвох в том, что в отпуске по уходу вы не получаете отпускные. Сидите дома совершенно бесплатно.
вновь в декретный отпуск
Цитировать