Мужа просят написать заявление по собственному без отработки. такое возможно?
здравствуйте! очень нужна консультация. мужа хотят уволить без отработкив две недели. говорят пиши заявление. а не напишешь ,мы тебе такое в трудовую напишем (работал убощицей или вообще по статье)....не говорю уже про нежелание платить компенсацию за неотгуленный отпуск и много другое... пожалуйста, подскажите, что нам делать
здравствуйте! мему мужу предлагают написать заявление по собственному желанию без отработки и без компенсации за неотгулянный отпуск. работодатель грозится. что в случае невыполнения он имеет право уволить его по статье или с неверной записью. касаемо должномсти. в трудовой книжке. вопрос: имеет ли раюотодатель право уволить без 2 недель.легко ли уволитьчеловека по статье, как получить копменсацию за отпуск?
Компания, как я понимаю "серая", с зарплатой в конверте?
Уволиться можно в любой день, если руководство не против.
А запись в трудовую должны делать в пятидневынй срок после приема на работу.
У вас трудовой договор есть на руках?
Уволить "по статье" - это в смысле за виновные действия? Для этого должны быть основания и куча документов. Но в принципе, это возможно.
Что делать - зависит от того, насколько "белая"компания и есть ли у вас трудовой договор на руках.
официалка составляет 10 000. трудовой договор не подписывался. виновныз действий не было, но обещают придумать. трудовую как нам сначала сказали уже заполняли,но теперь как оказалось-нет. отдел кадров ведь может и только сейчас заполнитьь, но сказать. что это было год назад сделано
пишите по собственному или по соглашению сторон и уходите.
Ничего не докажете.
Если бы договор был на руках, или заверенная копия трудовой - можно было бы побороться. А так... да, можно оспаривать увольнение по статье, неправильную зхапись в трудовой, но нужны доказательства хоть какие-то...
Виновные действия кстати оспорить проще всего.
спасибо за ответ.остался только последний вопрос: после того как заявление будет написано и трудовая окажется на руках, мы можем потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск или нам на нее в любом случае нетсмысла рассчитывать?