подскажите пожалуйста- как правильно рассчитывается средний заработок при переводе беременной на легкий труд при режиме работы-пятидневка 40 часовая рабочая неделя, оплата труда-по месячной тарифной ставке, по часам.
Я поняла что рассчитывается доход за посл. 12 месяцев, а вот далее- делится на месяцы или дни? Как будут начислять ЗП в связи с переводом -за отработанные дни или также помесячно? читала статьи, там все так запутано...какие то коэффициенты 29.4 дня (в месяц). Мне надо понять-не будет ли этот средний заработок намного меньше? ЗП уже год не менялась, были премии, т.е могу я расчитывать примерно на ту же сумму или? спасибо!
Высчитывается средний дневной заработок, умножается на кол-во отработаных дней.
небольшие отличия будут, но в целом зарплата сильно не должна измениться, если в течении последнего года у вас небыло колебаний в з/п.
Режим работы остается прежний, как я поняла? Те же 8 часов в днь, 5 дней в неделю. тогда и зп особо не изменится.
но вот мне начислили отпускные и я поняла ,что они насчитываются исходя из календарных дней (не рабочих), но с другой стороны понятно-я же в заявлении писала отпуск в календ.днях.
ТАК вопрос мой в следующем-все же КАК мне начислят Средний заработок -исходя из среднедневного заработка за 12 мес поделенного на 12 и на 29,4 или все-же логичнее поделенного на 12 и среднее кол-во рабочих дней за год? (не календарных). Ведь например рабочих дней в мес.-20, а если средний заработок считать исходя из календ. дней (29,4) -то получается намного меньше!!!! т.е например если отработать весь месяц (в котором 20 раб. дней) но подсчет сделать по календарным дням, т ополучается 30 000/29,4 * 20=20 408,16 (т .е я получу на 30% меньше!!!!)
Заранее спасибо за ответ!
В исходном посте речь шла о среднем заработке при переводе на легкий труд, а не об отпускных. В этом случае высчитывается стоимость рабочего дня. И вексь расчет в рабочих днях.
вот я и спрашиваю-для подсчета и выплаты среднего заработка используется другая методика (не как для отпускных?). Ведь я не хочу терять почти 30% в доходе
еще раз: для отпускных ср.заработок считается в календарных днях, т.к. отпуск вам оплачивают в календарных днях.
при рассчете среднего заработка, который сохраняется при переводе на легкий труд, считается стоимость рабочего дня.
Вы пишите "мне начислили ОТПУСКНЫЕ...", а спрашиваете по сохранение ср.заработка при переводе...
Если у вас оклад за месяц за часы, как я поняла, то рассчитывается средний за 12 месяцев за час работы и затем умножается на количество отработанных часов в "легком" периоде. Если зп не менялась, то разницы особой не будет.