|
|
сложный вопрос
| |
|
|
|
-
Ветеран
сложный вопрос
Ситуация такая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хочу выйти на работу со свободным графиком и выполнять работу на дому. Написала заявление прервать отпуск, но начальник не подписывает, т.к. боиться возмущений других сотрудников, которые за те же деньги каждый день ездят на работу. Предлагает заключить трудовое соглашение на определенный объем работ. Хотела узнать, возможно ли это, если я штатный сотрудник предприятия?
-
в шоколаде
вы имеете право работать неполный рабочий день, оплата производится пропорционально отработанному времени.
Можно и договор подряда заключить, если он будет составлен грамотно и не будет содержать признаков трудового договора.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|