Продление отпуска по уходу за ребенком

[Oreshka]

Сегодня муж отвез на мою работу заявления на продления отпуска по уходу до 3 лет, отдал кому-то из сотруднков, т.к. ни секретаря, ни начальницы отдела кадров, ни директора не было. Через час мне звонит кадровик (она же жена ген. директора) и говорит, что очень расстроена моим поступком, я то должна была уволиться Типа на фирме дела идут плохо, осталось два человека, она и муж, вскользь упомянула, что остальные перешли на фирму к ее сыну. Зачем им еще по мне отчетность сдавать. Неужели и правда много отчетности?
Как правильно поступить? Вроде ругаться не хочется, но увольняться не хочу. Опять же нет подтверждения, что я им заявление сдала, выкинут и все его... Может послать его заказным письмом еще?

Спасибо за ответ.

[Кaramel]

В Трудовом кодексе есть только одни вид отпуска по уходу за ребенком - до 3 лет.
Он оформляется сразу, дополнительно писать заявление после полутора лет не надо. А вот пособия действительно платят по-разному, до полутора лет 40% от ср.з/п, а от полутора до 3 лет - копейки какие-то.
Увольняться вы совершенно не обязаны. Налоги на вас не начисляются, отчетность минимальная.

Для собственного спокойствия можете продублировать заявление и отправить его по почте с уведомлением.

[Oreshka]

Спасибо.
Уточню- не имеет значения, что я в заявление ранее указывала отпуск до 09.05.2009? Т.е. до 1,5 лет?

[Кaramel]

если в заявлении указывали точную дату,3 то лучше продлить. Хотя, овторюсь, в ТК нет такого вида отпуска. Вам все равно оформили отпуск до 3 лет, другого варианта просто нет в программе.

[Oreshka]

Огромное спасибо!

[Oreshka]

Продолжение истории...
08.05 отправила на работу заказное письмо с описью и уведомлением с заявлением на продление отпуска по уходу за ребенком.
Уведомление мне до сих пор не вернулось.
Сегодня с работы пришло заказное письмо с уведомлением. В нем письмо:
09.05.2009 завершился отпуск, предоставленный Вам для ухода за ребенком в соответствии с Вашим заявлением от 21.02.20008.
Таким образом, 12 мая 2009 Вы должны были приступить к раоте.
Прошу сообщить приину Вашего отсутствия на рабочем месте.

[Кaramel]

Я вам уэе ответила в вашей теме в другом разделе.