Как правильно уволиться?

[MissSunny]

Извините если мои вопросы где-то уже фигурировали. Но хотелось бы рассмотреть конкретную ситуацию.
А она такая:
Фирма разорилась. С января месяца (этого года) нет заказов, соответственно нет работы и зарплаты (не выплачивали с января). Все сидят в отпуске «за свой счёт».
Я хочу уволиться и встать на биржу. Одна моя знакомая-бухгалтер посоветовала уволиться, написав заявление не «по собственному желанию», а «по соглашению сторон». Сказала, что так будет «выгоднее», когда я буду стоять на бирже. Но не объяснила чем же.
Не подскажите, чем отличаются эти две статьи и чем вторая лучше. По мне так они одинаковые.
И второе. Если фирму в результате проверок признают банкротом, то (говорят) должны выплатить какую-то компенсацию. Так ли это? Расскажите поподробнее как, чего, сколько (либо дайте ссылку).
И что будет выгоднее: уволится сейчас и получать пособие на бирже или посидеть ещё несколько месяцев «за свой счёт», а потом получить компенсацию?

[Кaramel]

Что будет выгоднее личнодля вас я не знаю.
Пособие максимально 4900 в месяц.
Статья для службы занятости сейчас значения не имеет. Раньше действительно соглашение сторон было предпочтительнее.
Про компенсации и выплаты при банкротстве в трудовом кодексе ничего не сказано. надо изучать дургие законы. Вероятно, какой-то закон о банкротстве...

[красота]

Можно подниму темку. И задам вопрос? Собираюсь увольняться. В никуда. Работать буду пока частным образом в дальнейшем возможно ИП или ООО, но не факт. Формулировка имеет значение? - как лучше - по соглашению сторон, по собственному желанию или еще как-то (например в связи с уходом за ребенком или еще как то?).

[Кaramel]

формулировка значения не имеет. и ни на что не влияет.

[красота]

Спасибо.

[Poulain]

Подскажите, муж отработал на новой работе 2 месяца. Тянули с оформлением, якобы у него нет военного (у него есть приписное со всеми отметками и на всех предыдущих работах его оформляли по нему официально). Трудовую взяли, но ничего не вписывают. Теперь проект свернули. Почти все разбежались по собственному. Он (и ещё несколько человек) ждут отступных. На работу ходят, но заданий нет. Как ему грамотно уволиться? На руках есть джобофер и заявление (копия) о приёме на работу подписанные собственником (ген. Директором)

[Кaramel]

Подскажите, муж отработал на новой работе 2 месяца. Тянули с оформлением, якобы у него нет военного (у него есть приписное со всеми отметками и на всех предыдущих работах его оформляли по нему официально). Трудовую взяли, но ничего не вписывают. Теперь проект свернули. Почти все разбежались по собственному. Он (и ещё несколько человек) ждут отступных. На работу ходят, но заданий нет. Как ему грамотно уволиться? На руках есть джобофер и заявление (копия) о приёме на работу подписанные собственником (ген. Директором)

написать заявление на увольнение.
И проследить, чтобы был приказ о приеме и приказ об увольнении, записи в трудовой книжке, справка 2НДФЛ

[Poulain]

предлагали оформить по договору подряда, но после сворачивания проекта и это замяли. Муж настроен решительно, хочет идти в трудовую комиссию. Есть шансы? Его волнует законность отказа в оформлении из-за отсутсвия военного билета.

[Кaramel]

предлагали оформить по договору подряда, но после сворачивания проекта и это замяли. Муж настроен решительно, хочет идти в трудовую комиссию. Есть шансы? Его волнует законность отказа в оформлении из-за отсутсвия военного билета.

конечно ему отказали в оформлении не законно. Имея на руках джобоффер, у него есть все шансы добиться справедливости.