Здравствуйте! У меня следующая ситуация. Нахожусь в отпуске с ребёнком до трёх лет, не давно узнала, что по окнчании отпуска, собираются меня уволить! Могут ли уволить с маленьким ребёнком или всётаки сокрощение только? Какие в этом случаи у меня права?
Спасибо!
до достижения ребенком возраста 3 лет вас могут уволить только в случае ликвидации предприятия.
Когда ребенку уже исполнится 3 года и вы выйдете на работу, никаких льгот у вас уже не будет, вы обычный работник. И вас вполне могут сокрвтить, если в это время будет проводиться процедура сокращения.
про сокращение я уже много тут писала: должны уведомить письменно за 2 месяца, выплатить выходное пособие при увольнении в размере среднего заработка, затем надо встать на учет в службу занятости и еще 2 месяца можно получить от работодателя пособие в размере среднего заработка ( всего 3 месяца).