Скажите, пожалуйста, имею ли я право на выплаты при ликвидации фирмы и в каком объеме, если меня увольняют в связи с ликвидацией пока я нахожусь в отпуске по БиР?
В Трудовой Инспекции сказали, что вроде не имею, т.к. тогда получится двойная оплата, а такого не может быть. Направили с этим вопросом в ФСС, а так про ликвидацию не могут сказать толком.
в трудовом кодексе однозначного ответа на ваш вопрос нет.
По логике, вас должны уволить последним днем больничного по БиР ( во время больничного увольнение, согласно ТК, не допускается), и уже после больничного выплатить все, что положено при ликвидации. Пособие по уходу за ребенком будете получать в собесе.
В ФСС можно позвонить, они нормально консультируют по телефону.
И я бы рекомендовала обратиться еще к одному специалисту по трудовому праву, юристу. Можно позвонить в службу занятости и узнать, когда у них консультации бесплатные проводятся.
В ФСС звонила, они действительно нормально консультируют, но про ликвидацию ничего сказать не могут, так что буду обращаться к юристу или в службу занятости, когда придет время увольнения.