Добрый день!
Яна, подскажите, пожалуйста, как лучше.
В Решении единственного участника Общества сказано освободить от должности генерального директора 29.05.2009 - это пятница. Когда должен быть назначен новый директор - 30.05 (суббота) либо 01.06 (понедельник). Суббота - нерабочий день, а во втором случае Общество на два дня остается без директора... Или уволить не 29.05, а 31.05 - воскресеньем, выходным днем?..
Выходным днем никого не увольняем. если в решщении сказано освободить от должности 29.05, то и увольняем этим днем.
В тот же деноь идаем приказ о назначении нового директора, назначить ( принять) с 30.05. Т.е., дата приказа - 29.05, а дата начала работы в должности - 30.05.09.
Увольнение ген. директора
Цитировать