Я в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 10 месяцев. Компания стала задерживать выплаты на ребенка на месяц и более.
Коллеги сообщили мне, что с 1 июня система контрактов отменяется. Я штатный сотрудник, оформлена бессрочно по контракту.
Могут ли меня уволить? Как добиться выплаты пособия?
Последний раз редактировалось pearl_inci; 03.06.2009 в 06:05.
Причина: уточнение
про контракты так и не поняла. речь о трудовом договоре? Его нельзя отменить, т.к. это обязательный документ для оформления трудовых отношений, прописан в трудовом кодексе.
По поводу задержки выплат на рабенка: вы можете позвонить в ФСС с этим вопросом. Деньги на счет компании переводит именно ФСС, и если компания использует эти деньги не по назначению, то разбираться придется не только с вами, но и с ФСС.
Про увольнение: Пока ребенку не исполнилось 3 года, вас могут уволить только в случае ликвидации предприятия.
Что там у вас за система контрактов, чем контракт принципиально отличается от трудового договора мне пока не понятно.