Добрый день!
Скажите пожалуйста имею ли я какие-нибудь льготы при распределении отпуска (есть ребенок 3 года)? Интересует, могу ли попросить отпуск только летом, а не разбивать в течении года как все?
Спасибо.
в трудовом кодексе никаких дополнительных льгот при распределении времени отпуска не предусмотрено.
Могут быть какие-то внутренние положения, правила в самой организации.
Попросить можете, но предоставлять отпуск за свой счет работоадтель не обязан.
Такая льгота есть для матерей имеющих двоих детей в возрасте до 14 лет, им отпуск без сохранения на 2 недели предоставить обязаны по первому требования.
Можно происть и больше 14 дней без сохранения. Только помните, что все, что свыше 14 дней без сохранения в году, не войдет в "рабочий год", т.е. период работы дающий право на очередной отпуск.
Повторюсь: просить вы можете, работодатель может предоставить вам такой отпуск, а может и отказать.