Здравствуйте! Ситуация в следующем: до ухода в декрет моя должность была старший бухгалтер, сейчас мой отпуск по уходу за ребенком до трех лет закончился, и мне предлагают выйти на должность бухгалтера по реализации, это самая низшая должность в нашей бухгалтерии, и график работы на этой должности 2 через 2, такой график работы мне очень неудобен, должность старшего бухгалтера сейчас занята человеком чья работа устраивает руководство, этого человека они не хотят увольнять, поэтому предлагают мне место уволившегося человека. Насколько правомерны их действия?
И еще вопрос: 15 мая была дата моего выхода на работу, я написала заявление, как вы мне рекомендовали, и с 18 мая написала заявление о выходе в учебный отпуск, до 7 июля, согласно вызову, сейчас мне позвонили с работы, и попросили выйти 11 июня на работу в связи с досрочным увольнением сотрудника, на чье место меня должны были взять. Должна-ли я выйти в те сроки которые меня просят?