У меня муж уволился из организации, где полгода ему не платили зарплату, все "завтраками" кормили. При увольнении его не расчитали и мы решили добиваться расчета через суд. Проблема в том, что для обращения в суд требуется приказ об увольнении и данные о зарплате, а документы эти в организации выдавать отказываются и письмо с просьбой выдать эти документы регистрировать тоже. Отправили письмо с просьбой выдать документы почтой с уведомлением, а это все время уходит, ведь как я понимаю срок давности у трудовых споров 3 месяца. Не сомневаюсь, что они будут тянуть время с ответом по максимуму, если вообще соизволят ответить.
Вопрос в следующем, можно ли в заявлении в суд указать сумму иска (расчитанную самостоятельно) не подтвержденную формой НДФЛ? Как бы Вы посоветовали нам поступить?
какие документу нужны суду - это я не подскажу.
Параллельно рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, они реагируют оперативнее чем суд.
Насколько я понимаю, суд может сам запросить необходимые документы от работодателя, если вы укажете в заявлении, что вам отказали в выдаче справок и копий приказов.
Как добиться расчета при увольнении
Цитировать