Здравствуйте.
Меня интересует следующий вопрос - есть ли норматив, регулирующий деление отпуска на несколько частей.
Каковы могут быть эти части? Обязательно ли они должны быть кратны 7 ?
В Трудовом кодексе сказано, что отпуск может делится на части, и одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
Все остальное деление и кратность чато прописывают в ПВТР или других внутренних регламентах компании.