Моя мама работает в поликлинике сестрой-хозяйкой, материально-ответственна. Хочет уволиться, поскольку нужно ухаживать за больной пожилой мамой (82 года). В данный момент находится в очередном ежегодном отпуске.
1. Возможно ли ей уволиться за один день?
2. Что писать в заявление об увольнении?
3. Какая статья для увольнения?
1. теоретически может. если руководство на это пойдет.
2. Писать "прошу уволить ..."
3. либо п.3 части 1 ст.77 - собственное желание, либо п.1 той же статьи - соглашение сторон.
Заявление можно подать даже находясь в отпуске, 14 дней включают в себя в том числе и отпуск.
мама ваше не пенсионерка? Уже увольнялаяь связи с выходом на пенсию? если нет, то по этой статье можно уволиться за 1 день.
"Прошу уволить" это понятно. Я имела ввиду писать "всвязи с чем" уволить или сейчас не пишется.
Раньше, помнится, была вроде бы статья, по которой можно было уволиться за один день, всвязи с переменой места жительства. Я увольнялась так. Маме до пенсии ещё два года.
еслу увольнение по соглашению сторон - то не надо писать причину увольнения.
Если по собственному, то можно указать необходимость ухода за больным родственником. Если есть какие-то документы, подтверждающие состояние родственников, то лучше их приложить к заявлению. Ну и объяснить начальству просто по-человечески ситуацию.
Да, если работник по каким-либо уважительным причинам не может продолжать работу, то эти причины указываются в заявлении. как правило, к таким причинам относятся переезд по месту службы мужа для жен военнослужащих, переезд, выход не пенсию, призыв в армию и т.п.